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DE LA ABUNDANCIA A LA ESCASEZ: LA REINVENCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Autor: Jerónimo Corral
Director de RRHH de Jazztel y Consejero de Zertum HR Strategists
Varias voces de la profesión han comentado en los últimos tiempos la necesidad de reinventar la función, azotada en los últimos años por el protagonismo tenido en los episodios traumáticos de la reducción de empleo en las compañías. Reflexionar sobre lo que estamos haciendo y a dónde vamos puede determinar la orientación de nuestra función y su papel en el futuro de las organizaciones. Van aquí unas reflexiones personales sujetas al enriquecimiento del debate.
Lecciones de Supervivencia
Autor: Juan Antonio Esteban
Director de RRHH de Alsa y Consejero de Zertum HR Strategists
Tratándose de un hecho que ocurrió en 1972, la experiencia que ha relatado Ramón Sabella, superviviente de la tragedia de Los Andes, en el acto que ha servido de presentación en sociedad de Zertumhr Strategists, no puede ser de mayor actualidad.
TSUNAMIS, MARIPOSAS Y GESTION DE PERSONAS
Autor: Juan Antonio Esteban
Director de RRHH de Alsa y Consejero de Zertum HR Strategists
El mundo parece gobernado por fuerzas sobre las que no parece que haya posibilidad de control. En una dramática analogía, las imágenes de las olas arrasando las costas japonesas nos recuerdan a los destrozos ocasionados por otro tipo de tsunami, el financiero. Con una fuerza difícil de apreciar a simple vista, la marea arrasa todo lo que encuentra a su paso; al retirarse, deja el paisaje totalmente desfigurado. Tanto la fuerza como las turbulencias del agua son devastadoras.
RECURSOS HUMANOS TAMBIÉN VENDE, Y MUCHO
Autor: Eduardo Vizcaíno y de Sas
Consejero delegado de Saville Consulting España y Consejero de Zertum HR Strategists
Llevo muchos años dedicados a la venta y, la mayoría de ellos, relacionado con el mundo de los recursos humanos y puedo decir, con algún conocimiento de causa, que existen tópicos de todo tipo que sirven para crear arquetipos fuera de toda realidad.
ESTO DE SER DE RECURSOS HUMANOS TIENE MUCHA GRACIA
Autor: José María Maldonado
Director Corporativo de RRHH del Grupo Avanzit y Consejero de Zertum HR Strategists
Todavía recuerdo cuando el área de RRHH era el área donde acababan todos los inadaptados de las otras funciones corporativas/operativas. Todavía me acuerdo cuando no éramos más que una subfunción del área financiera.
Todavía reside en mi memoria cuando, en la mayoría de las organizaciones, no se apreciaba suficientemente la complejidad de las responsabilidades y contribuciones de esta área; cuando no se nos ofrecía ni el soporte y ni la disposición para poder realizar una labor adecuada y mucho menos el reconocimiento ni el aprecio.
